时 间：2024年6月12日（星期三）13:30-15:00
地 点：腾讯会议，会议号：124631056
题 目：道德脱钩在亲组织不道德行为前因和后果中的作用
主讲人：卫武，武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师
主持人：王振源，数字工商与管理科学系系主任，教授
内容简介：本研究通过道德脱钩的视角探讨了员工不道德的亲组织行为(UPB)的前因和后果。道 德脱钩是一种道德推理过程，个体将其对道德的感知与对绩效的感知分开。首先， 当员工(1)看到他们的领导做同样的事；(2)相信他们的领导赞同道德脱钩时，他们会 增加在UPBs中的参与度。其次，只有当领导自己报告他们在道德上脱钩时，员工的 UPB才与领导对其工作表现的评估呈正相关。在一个领导-员工的实地样本和两个实 验研究中检验了这些假设。这些研究强调组织内部伦理与绩效感知之间的复杂联系。
主讲人简介：卫武，武汉大学经济与管理学院教授、博士生导师，美国华盛顿大学Foster商学院访问学者，国家级人才计划入选者，武汉大学文科优青、珞珈青年学者、珞珈领秀人才，武汉大学MBA/EMBA项目主任。研究领域：组织行为与人力资源、创新创业、战略管理。主持国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学基金项目等国家和省部级以及教改项目。近年来，在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Personality and Social Psychology》、《Organizational Behavior and Human Decision Processes》、《Personnel Psychology》、《管理世界》、《管理科学学报》、《中国工业经济》、《南开管理评论》等国内外期刊上发表论文100余篇，主编出版学术著作3部，荣获教育部高校人文社科优秀成果奖、湖北省社会科学优秀成果奖、湖北省高校哲学社会科学研究优秀成果奖等省部级奖项5项。