时 间：2024年4月30日（周二）15：00—17：15
地 点：普陀校区理科大楼A1114会议室（腾讯会议在线直播ID：335-345-396 密码：0430）
题 目：公共品提供与性别差异
报告人：王湘红 教授；龚冰琳 研究员；陈力闻 副教授
摘 要：
(1) 收入不平等的成员在绝对和相对框架下的公共品贡献行为
(2) 税率、自愿捐赠与劳动供给--基于修正的公共品实验
(3) 尊重性别差异下促进女性领导力发展
(4) Composition of Peer Mothers and Gender Norm: Class Randomization and Short-run Effects
报告人简介：
王湘红，中国人民大学经济学院教授，经济行为与组织实验室主任，Economic and PoliticalStudies期刊副主编。获美国卡耐基梅隆大学公共政策与管理博士学位，北京交通大学机械工程学士学位、英语学士学位。世界经济论坛（World Economic Forum）专家，全球程序理事会第一届行为分会委员；中国行为与实验经济学论坛（ChinaBEEF）秘书长。研究成果曾发表在Quarterly Journal of Economics, Journal of Economic Behavior and Organization, Journal of Economic Psychology等学术刊物上，并多次获得优秀论文奖。出版了《行为与实验经济学》教材，主持过多项国家自然科学基金项目。
龚冰琳，华东师范大学经济与管理学院研究员，紫江青年学者、博导，华东师范大学经济学菁英班学术总监、统计交叉科学研究院学术委员会委员、统计与数据科学前沿理论及应用教育部重点实验室成员。美国马里兰大学经济系博士。论文发表在Management Science和Games and Economic Behavior、Experimental Economics等多个经济学国际著名期刊上。主持多项国家级、省部级和国际合作科研项目。担任中国行为与实验经济学论坛学术委员、中国运筹学会博弈论分会理事和The Economic Journal等多本著名国际学术期刊审稿人。
陈力闻，华东师范大学公共管理学院副教授，研究聚焦于（1）面向新时代的劳动关系治理；（2）技能匹配视角下女性及青年的劳动就业保障；（3）社会资本的代际溢出及其公共政策启示。曾主持了包括国家自然科学基金（青年项目）、教育部人文社会科学研究一般项目（青年基金项目）、上海市浦江人才计划项目等多项国家级、省部级科研项目；参与包括国家社科重点项目、上海市教育委员会科研创新计划人文社会科学重大项目等在内的多项课题研究。近年研究发表于ILR Review, China Economic Review, Human Resource Management Journal等SSCI期刊。
